EOR uitbesteden geeft je vrijheid om te groeien

IMG_6902

Internationaal ondernemen is spannend, uitdagend en vol kansen. Maar zodra je mensen in het buitenland wilt aannemen, krijg je te maken met lokale regels, administratieve rompslomp en juridische verantwoordelijkheden. Daar zit je niet op te wachten. Gelukkig is er een oplossing: het uitbesteden van eor.

eor staat voor employer of record. Dit betekent dat een externe partij – zoals Parakar – het juridische werkgeverschap van jouw buitenlandse medewerkers op zich neemt. Jij behoudt de dagelijkse aansturing, Parakar regelt de contracten, lonen en verplichtingen. Dat geeft jou de vrijheid om je volledig op je bedrijf te richten.

Dit levert eor uitbesteden jou op

Door een employer of record in te schakelen, kun je snel schakelen in nieuwe markten zonder dat je direct een entiteit hoeft op te zetten. Dat scheelt niet alleen tijd, maar ook kosten. Je hoeft geen lokale expert in dienst te nemen of eindeloos uit te zoeken hoe het arbeidsrecht in een ander land werkt.

Parakar kent de regels in elk land waar zij actief zijn en zorgt dat jouw medewerkers volgens alle lokale eisen werken. Ze regelen de onboarding, contractopmaak, salarisbetalingen en belastingen. En dat alles zonder dat jij daar wakker van hoeft te liggen.

Daarnaast biedt Parakar ook een internationale payroll service aan. Hiermee besteed je ook de salarisadministratie uit, ongeacht waar je medewerkers zitten. Ideaal als je overzicht wilt houden, ook als je bedrijf over meerdere landen verspreid is.

Parakar helpt je echt verder

Wat Parakar anders maakt dan andere partijen, is hun betrokkenheid. Ze denken mee, schakelen snel en geven persoonlijk advies. Jij krijgt geen standaardpakket, maar oplossingen die passen bij jouw situatie en ambities.

Dankzij hun ervaring weten ze precies wat er speelt bij bedrijven die internationaal willen groeien. Ze begrijpen hoe belangrijk het is om snel te kunnen handelen, zonder fouten te maken of risico’s te lopen. Parakar is er om dat proces soepel te laten verlopen.

Of je nu één medewerker in Spanje wilt aannemen of een team in Duitsland op wilt zetten, met Parakar zit je goed. Hun employer of record en payroll service zorgen ervoor dat alles klopt. Zo kun jij met vertrouwen de grens over.

Geef een reactie

Deel dit artikel